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Publicado: 20 Marzo 2024

El CEIP Pintor Revello de Toro y el IES Torre Atalaya han llevado a cabo la realización de un programa de actividades muy completo para conmemorar el Día de la mujer, 8 de marzo de 2024. Entre ellas, esta visita de nuestro coro a nuestro CEIP vecino en la que se interpretaron varios temas relacionados con la temática y tomaron contacto con la magnifica orquesta que forman el alumnado del Colegio.

Esperamos las siguientes colaboraciones con mucho entusiasmo.

Pincha aquí para ver el vídeo

Enhorabuena a las dos formaciones, alumnado y profesorado implicado.

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Publicado: 19 Marzo 2024

Entre las muchas actividades que se han organizado queremos mostrar este precioso Ricón Violeta elaborado por el alumnado del centro bajo la Coordinación y Organización de Dña Francisca Bravo Lucas Coordinadora de Igualdad y Dña Inmaculada Rodríguez Bellido Coodinadora de Bienestar.

Enhorabuena por el resultado.

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Publicado: 18 Marzo 2024

Del 23 de febrero al 1 de marzo, ambos días incluidos, con el apoyo del instituto y del AMPA, un numerosísimo grupo de 63 alumnos de nuestro instituto (récord de participación hasta la fecha), disfrutó de una semana de inmersión en la localidad irlandesa de Dungarvan, acompañados de 4 monitores, que organizaron y velaron por el bienestar de los chavales durante la experiencia.

Allí, se hospedaron con familias irlandesas, acudieron a clases sobre la cultura del país y tuvieron ocasión de visitar diversos lugares, a cada cual más interesante.

Visitaron la preciosa ciudad de Cobh, donde pudieron vivir la Titanic Experience y hacerse a la idea de una forma ingeniosamente inmersiva de lo que pudo suponer el primer y último viaje de tan mítico barco.

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Publicado: 07 Marzo 2024

Diferentes Organizaciones Sindicales han convocado huelga para el día 8 de marzo de 2024.

Los motivos por los que las Organizaciones Sindicales convocan la huelga son, entre otros, la mejora de las condiciones laborales de las mujeres, la desaparición de la discriminación en el acceso al empleo para la mujer, la supresión de la brecha salarial, la lucha contra las situaciones de acoso laboral en el ámbito laboral y contra la violencia machista, la aplicación más efectiva de la Ley 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y por la adopción de medidas adecuadas por la conciliación de la vida personal y laboral.

En el centro funcionarán, al menos, los servicios mínimos, de acuerdo a la resolución de 1 de marzo de 2024, por la que se garantiza el mantenimiento del servicio público que presta el personal docente de los centros educativos no universitarios de titularidad de la Junta de Andalucía que són:

            - Funcionamiento del Comedor

            - 1 miembros del Equipo Directivo

            - 3 profesores/as

El alumnado a partir de 3º de ESO tiene derecho a huelga previa comunicación al Equipo directivo. Esa falta de asistencia tendrá que ser justificada a través de iPasen por sus padres, madres o tutores/as legales, o ellos/as mismos/as si son mayores/as de 18 años, indicando que sus hijos/as han ejercido el derecho a huelga.